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天吉论坛组织开展“廉政约谈月”活动

为进一步强化公司党风廉政建设和反腐败工作,督促公司各级领导干部认真落实党风廉政建设,天吉论坛结合正在进行的360度评估约谈活动,组织各单位、各部门层层开展“廉政谈话月”活动,层层传到压力,努力践行“四种形态”,营造公司风清气正的干事创业环境,提升公司运行效能。

本次“廉政约谈月”活动,以公司《2016年党风廉政建设工作要点》为指导,结合各部门、各子(分)公司业务工作开展,对涉及到的重要廉政风险点单位和部门进行了重点约谈。公司书记王保华提出了三点要求。一是统一思想,提高认识。开展党风廉政建设主体责任约谈工作是落实从严治党,从严治政的一项有力举措,对于推进党风廉政建设具有深远的战略意义,公司全体党员干部必须从讲政治的高度,提高思想认识,遵守约谈制度,主动接收监督。二是实事求是,教育为主。约谈工作坚持“预防在先、教育为主、事前监督”原则。约谈对象在被约谈前要认真梳理查找问题,并提出有针对性的整改措施。约谈时,被约谈人要本着实事求是的原则汇报问题,不回避矛盾。三是注重整改,务求实效。针对约谈中提出的问题,被约谈对象要结合自身的思想认识和整改措施,认真抓好整改落实,全面增强自身及团队的廉政意识和政治觉悟。

在约谈活动中,公司主要负责人和纪检委员分别对工程建设、物资采购及窗口单位工作进行了重点约谈。强调要建设廉政工程,杜绝工程建设中的吃、拿、卡、要行为,对于财政拨款的项目要做到专款专用。对于公司物资采购,要严格采购程序,采购物资事前报计划、做预算,技术部参与物资选型指导,财务部参与价格预算审核,大宗物资全部按规定招标购入,纪检委员参与重点项目招投标监督管理,有效防控风险点,降低企业运营成本。同时,对于迁西天然气公司、开平天达加气站、丰润冀东加气站等窗口单位,要求进一步提升部门的服务态度,确保文明用语、24小时热情服务百姓,严格执行收费标准,无乱收费行为,为百姓提供高效优质的服务,树立企业诚信的社会形象。

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